Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Что вас привлекает в должности на которую вы претендуете

Как правильно ответить на вопрос: Почему вы хотите у нас работать Одним из самых неудобных и каверзных на собеседовании соискатели считают вопрос: Почему вы хотите работать в нашей компании? Многие из них в такой момент думают: вы нашли мое резюме, вы сами меня пригласили, неужели недостаточно того, что я заполнил вашу анкету, приехал к вам на собеседование и сижу сейчас перед вами, изо всех сил демонстрируя свой интерес? Почему надо еще что-то придумывать? Пусть лучше мне расскажут, что хорошего лично я приобрету, если соглашусь работать в этой компании. На самом деле, будьте просто честны сами с собой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему вы хотите работать у нас?»

Как правильно ответить на вопрос: Почему вы хотите у нас работать Одним из самых неудобных и каверзных на собеседовании соискатели считают вопрос: Почему вы хотите работать в нашей компании? Многие из них в такой момент думают: вы нашли мое резюме, вы сами меня пригласили, неужели недостаточно того, что я заполнил вашу анкету, приехал к вам на собеседование и сижу сейчас перед вами, изо всех сил демонстрируя свой интерес?

Почему надо еще что-то придумывать? Пусть лучше мне расскажут, что хорошего лично я приобрету, если соглашусь работать в этой компании. На самом деле, будьте просто честны сами с собой. И все сразу станет понятно. Если вы затрудняетесь в ответе на данный вопрос, то это говорит о том, что интерес работать именно в этой компании у вас нулевой, или вообще отрицательный. Менеджеры по найму персонала задают этот вопрос не ради простой формальности.

Благодаря ответу на него, о вас можно получить очень много информации и составить вашу личную характеристику. И не только, основываясь на содержании ответа, но и на том, как быстро вы ответите, в какой манере - нехотя, раздраженно, затрудняясь или легко, радостно и с горящим взглядом.

Попробуйте мыслить логически. Поставьте себя на место человека, который проводит с вами собеседование, и посмотрите на себя его глазами. Этому человеку нужно знать вашу мотивацию. Сейчас ему важно выяснить три главных момента: 1 насколько вы квалифицированный специалист для той должности, на которую вы претендуете; 2 станете ли вы хорошо трудиться на благо компании; 3 насколько вы заранее осведомлены и лояльны по отношению к компании, в которой собираетесь работать.

Компания ищет нового сотрудника, не просто ради того, чтобы укомплектовать штат хотя такие варианты тоже случаются, но они крайне редки. Компания ищет специалиста для выполнения необходимой работы и хочет сделать ценное приобретение. Теперь ответьте сами себе честно на вопросы: почему вы встали в 7 утра, проехали через полгорода и тратите свое личное время на интервью, которое уже вызывает у вас негативные эмоции?

Был ли это ваш осознанный выбор? Та работа, о которой идет речь и та компания, в которую вы хотите устроиться - представляется вам действительно интересной и перспективной? Может быть вы оказались здесь и сейчас просто потому, что кончились деньги, нечем платить за квартиру и вам нужна хоть какая-то работа? Поверьте, это не самая лучшая мотивация в глазах работодателя, если вы претендуете хоть на сколько-нибудь интересную должность. Это может означать, что вы просто отчаянно ищете работу от При этом вам уже наплевать где и с кем работать, лишь бы зарплату платили.

Если вы оказались в такой ситуации, это значит, что где-то в своем прошлом вы допустили ряд ошибок. Как случилось, что вы потеряли предыдущую работу? Хорошо, пусть это произошло не по вашей вине сократили, компания развалилась, не сложились отношения с начальником , но почему вы теперь хватаетесь за все подряд предложения, лишь бы где-то зацепиться? Это может означать, что вы недальновидно и безответственно относитесь к своей карьере.

Вожможно, вы просто на время ищете "тихую гавань", где можно переждать бурю, потому что сейчас вам просто позарез нужны деньги и социальный статус работающего. Поэтому сейчас вы хотите получить любую работу, которая гарантирует стабильность, и сразу после этого, вы начнете искать лучшее место.

Наивно было бы предполагать, что ваш потенциальный работодатель мечтает принять в штат такого сотрудника. Вы можете справедливо возмутиться, что все вышеописанное - это не ваш случай. Но ваше затруднение ответить на вопрос - Почему вы хотите работать в нашей компании?

Есть только два варианта: 1 Вы действительно восхищаетесь этой компанией и мечтаете об этой должности. Тогда для вас не составит особого труда долго, увлеченно и с горящим взглядом рассказывать о том, по какой причине вы сделали такой выбор.

Вам не надо ничего придумывать специально. Вы знаете свои цели и желания. Вы можете говорить о них четко и ясно. Тогда вам трудно сформулировать свои мысли. Вы стараетесь "угадать" правильный ответ. Вам не удается продемонстрировать искреннюю заинтересованность. Стоит ли себя обманывать? Время летит быстро, у вас одна жизнь. Если вы понимаете, что ваш вариант - это номер 2 , разворачивайтесь и уходите.

Ищите то место, где вы действительно хотите работать, потому что считаете его интересным, прекрасным и перспективным. Если ваша ситуация настолько серьезна и безвыходна, что вам срочно нужна любая работа, и ради этого вы готовы пойти на любые сделки с собственным мироощущением, тогда Ваш уверенный и позитивный настрой поможет скрыть ваши истинные мотивы. Почитайте карьерные форумы и статьи, выберите подходящие для себя формулировки.

Опытного кадровика трудно провести, но по-крайней мере вы продемонстрируете готовность к интервью, знание этикета собеседования и умение делать комплименты. Примеры стандартных ответов на вопрос - Почему вы хотите работать в нашей компании? Меня устраивают условия труда и привлекают перспективы карьерного роста. Мне интересно работать в этой сфере и внести свой вклад, в то, чтобы ваша надеюсь, что скоро я могу говорить наша компания стала лидером на рынке. RU EN. Разместите вакансию и получайте резюме кандидатов!

Создайте резюме и откликайтесь на вакансии. Компаний: Вакансий: Специалистов: Поиск по MyJob. Выберите одну или несколько должностей Если не выделена ни одна должность, то поиск ведется по всем. Специалист по закупкам. Менеджер отдела продаж. Главный бухгалтер. Материальный бухгалтер. Работа по сферам Вакансии по регионам. Популярные профили. Секретариат, ассистенты, АХО.

Финансы, бухгалтерия, аудит. Как сюда попасть? Самые популярные профили. Поделись с друзьями в. Использование материалов ресурса в коммерческих целях запрещено. Специалистам Работодателям Пользовательское соглашение Рекламодателям Статистика. Связаться с нами О проекте FAQ. Не выходить из системы.

Забыли пароль? Еще нет аккаунта? Расширенный поиск.

Если на собеседовании спрашивают почему тебя привлекает имено наша работа, что ответить?

Эти вопросы кажутся очень простыми, однако они помогают выявить информацию, которую кандидат пытается скрыть. Иными словами, они созданы для того, чтобы вас обмануть. Линн Тейлор, национальный эксперт по трудовым вопросам и автор книги "Приручите офисного тирана: Как справиться с инфантильным начальником и преуспеть на работе" Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job , говорит, что подобные вопросы задают не только для того, чтобы выявить недостатки. Представляем вашему вниманию 17 каверзных вопросов и советы, которые помогут сформулировать правильные ответы. Зачем это спрашивают?

Оренбург, просп. Победы, 13, ОГУ ауд.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете?

Сервисы для соискателей

Советы соискателям. Как известно, собеседование чаще всего сводится к 15 стандартным вопросам. Некоторые из них менеджер по набору персонала может не задать вовсе. Если вы скажете то, что хочет услышать рекрутер, то значительно увеличите свои шансы получить желаемую должность. Чтобы дать нужный, правдивый и тактичный ответ, Work. Менеджер по подбору персонала занимается поиском квалифицированного и мотивированного сотрудника, который будет трудиться лучше и дольше других кандидатов. Его задача выяснить, что вами движет при выборе места работы, почему вы выбрали именно эту компанию, а не другую.

Работа - отдел по продвижению образовательных услуг и работе с выпускниками

Готовое резюме. Автоподнятие резюме. Рассылка в агентства. Хочу у вас работать.

Сразу скажу, что универсальные ответы на вопросы на собеседовании придумать сложно, все-таки нужно ориентироваться по ситуации, исходя из того, на какую должность вы претендуете и с кем общаетесь, как протекает это общение.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

17 вопросов для собеседования, созданных для того, чтобы вас обмануть

Все резюме Украины Как бросить пить - лечение алкоголизма Похмелье: как быстро избавиться. Часть 1. Наши другие проекты:. Все резюме Украины.

.

.

Чем вас привлекает работа в данной должности? Правильно: Постарайтесь подготовить примеры, близкие к работе, на которую вы претендуете.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Нестандартные вопросы на собеседовании
Комментариев: 5
  1. saqlojo

    Интересна! Вы уже скоро серебряную кнопку получите

  2. mepostmissau

    Полезное видео. А разве штраф 2000р за нарушение правил выгула собак в Москве?

  3. Трофим

    Куплю для своей старушки свежего донора, Audy A6 мотор 1,8 TI КПП обязательно ручная,салон кожа,цвет и состояние кузова разницы не имеет.Цена 500$! Теперь блягеры на А 6 поулыбайтесь с моей Audi 100 C3.

  4. Измаил

    Не заявит ли женщина, что писала расписку под угрозами?

  5. Клеопатра

    Дякую пане Тарасе і вам всього доброго удачі в праці радуйте нас своїми відіо поважаємо ваш канал з Новим Роком!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.